取保候审因工作传唤不到怎

依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条的严格规定，对于已进入取保候审阶段的人员，其取保候审期限不得超出十二个月之久。若在此期间，被取保候审者因职务需求而被传唤，理应妥善处理并安排合适的时间赴约，确保能够履行其必须承担的法律责任，而且不会对随后的侦查、起诉以及审判工作产生任何不良影响。倘若被取保候审者由于工作原因无法准时出席，则需立即与执行机构取得联系，详细阐述相关情况，并共同商讨解决策略，从而保证法律程序的合法性及公正性得到充分保障。如若被取保候审者无正当理由且未提前告知执行机构而拒绝出庭，那么执行机构有权依法采取相应措施，例如撤销取保候审资格、变更强制措施等等。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。