自己交社保和公司交社保有什么区别

[律师回复] 个人建议参加公司的保险，取消农村社保。 1、公司购买的社保，一般为全保，即五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），很明显比农村医保，保障的范围大得多； 2、光从医保出发，公司买的是职工医疗保险，是社保局能提供的，最全的、覆盖范围最大的医保形式，一般包括住院（6-9成左右）、重病（一般8成以上）、门诊（小病也行报），每月还有钱返回你的社保卡上。而农村社保，各地不同，一般保住院，门诊很少或没有。 3、职工医疗保险具有累加性，一般买满15年-20年，并达到退休年龄后，可继续享受医疗待遇，而且不需要再交钱，想想你年纪大了，肯定看病也多了。 4、交费方面，公司的全保比较贵，但大部分钱都用于养老保险上，而这个钱到了退休时就能使用了，对个人而言，不会亏。“公司既然说，我家里又医保社保要我的推掉，后来又要让我签自行放弃医保社保”。这份文件不能签。原因和上面提的一样，公司参的保险可获报销的部分比较大。“前几天上班晕倒了”如果因为工作原因，可以向公司申请工伤，正常能报销9成。

[律师回复] 解答如下, 可以同时买，但建议只买单位缴纳的社保，退回农保。因为报销比例比农保要多许多。 除此之外，企业缴纳的社保还有其他好处： 首先，社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。 其次，社保由企业和个人共同承担，可以减轻员工的经济负担。 最后，社保中的五个险种可以给员工提供保障。养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳 医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。（青岛最低标准是，男25年，女20年）失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

[律师回复] 您好，关于公司交社保和自己交的区别这个问题，我的解答如下, 自己交社保和公司帮交社保的区别： 第 一，公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金，就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险这回事了。 第 二，个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。一般公司交社保，所交的项目必须按照国家规定的交，包括所谓的五险一金，这六项是一项都不能少的。所以，我们会发现，公司交社保，交的钱是比较多的。但是，如果是个人交社保的话，那么只需要交养老保险和医疗保险两个项目，交的钱，要少一些。因此，就有一些民营企业在招工时，会让工人自己去交社保，而由单位提供补贴。许多人不明究理，觉得少交了一部分钱，自己得到了实惠，就答应了。殊不知，这样一来，员工只是为企业节省了钱，而对自己未来的权益没有一点好处。 第 三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。 第 四，个人交社保和单位交社保最后的收益是不一样的。因为单位交社保交的项目比较多，钱的数额也比较多，所以到退休后，从社保得到的钱的数量也会多一些。而个人交社保，因为交的钱的数量比较少，所以，最后从社保拿到的钱也会少一些。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 单位交社保和个人交社保的区别： 一、缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。 二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 如果是公司主动与你解除合同，并且你是上海户籍，可以申请认领失业金，