具体情况仍需根据实际情况进行分析判断。倘若相关员工已经切实涉及到了
非法集资这种不当行为,并且事态发展到具备
逮捕之必要条件之时,那么便可依法对涉案人员实施抓捕。
然而,若员工仅与非法集资行为存在某种关联性,但并不构成其被逮捕所需满足的条件,则应尊重法律程序,不对其采取抓捕行动。
《
刑法》第一百九十二条
以
非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,
数额较大的,处五年以下
有期徒刑或者
拘役,并处二万元以上二十万元以下
罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者
没收财产。