股份纠纷找哪个部门解决

关于股份纠纷的解决方式及流程，可主要采取以下四种路径：
首先是协商解决方法。这是指当相关各方以完全平等并且出自内心自愿为前提，通过保持良好、融洽的沟通态度，相互理解、包容，进而达成双赢的和解协议。
其次是调解解决手段。当事人有权寻求相关的第三方组织（例如人民调解委员会）或者中间人进行调解，在公正、公平、自愿且合法的基础之上，明辨是非曲直，明确各自的责任义务，从而引导双方自主地达成共识性的协议。
再者是仲裁解决策略。
依据纠纷发生之前或者之后所签订的仲裁协议或者合同中所包含的仲裁条款，当事人可以向相应的仲裁机构提交申请，由该仲裁机构依照法律规定进行全面深入的审查与审理，并最终做出具有法律效力的裁决。
最后是诉讼解决方案。若当事人未能就仲裁事宜达成一致或者仲裁协议无效，则可以向当地的人民法院提起诉讼。法院将会依法进行审理，并作出具有法律约束力的判决或者裁定，通过司法机关的强制执行力来解决纷争。除此之外，当事人也可以选择借助于独立专业机构（如会计师事务所、律师事务所）的力量，获取专业的咨询建议以及协助，以便更好地解决纠纷。在选择具体的解决途径时，当事人应当充分考虑到纠纷的性质特点、所需付出的成本代价、处理所需耗费的时间周期等多方面因素，同时也要结合自身的实际意愿和需求，做出最优的决策。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
有明确的被告；
有具体的诉讼请求和事实、理由；
属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。