发现职务侵占罪的条件包括什么

职务侵占罪，乃是指公司、企业等营利性组织中的特定从业人员，通过利用其职务所赋予的便利条件，将所在单位所有的财物非法据为己有的一种违法犯罪行为。其构成要素主要包括如下几个方面：
首先，从客体层面上看，本罪侵害的主要是公司、企业或者其他单位的合法财产权；
其次，在客观层面上，本罪表现为行为人利用职务之便，非法侵吞、窃取、骗取本单位财物，且涉案金额达到一定标准的行为；
再次，从主体层面来看，本罪的实施者为特定的主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，从主观层面看，本罪的行为人在实施犯罪时，必须具备明确的故意心态，并且怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。无论行为人是否实际获得或行使了这些权利，都不影响本罪的成立。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。