当企业被认定实施破坏性采矿罪时,将面临着被判处金额不等的
罚金,同时,对于可能涉及到此
犯罪行为的企业主管及其他
主要责任人也将按照针对个人的破坏性采矿罪的法律规定进行
处罚。所谓的破坏性采矿罪,其指的是违反了国家有关矿产资源管理
法规的相关规定,通过采用具有破坏性的开采方式来开采矿产资源,最终导致矿产资源遭受到了严重的损害与破坏的
违法活动。在此种情况下,假如企业需要承担相应的
刑事责任,那么罚金的额度将会根据
犯罪情节的轻重程度来作出严格的判定。然而,对于那些在企业中担任领导或主要责任职务的人来说,他们应当接受五年以下的
有期徒刑或是
拘役,并且还将会受到罚金的处罚。若情节特别恶劣者,其
刑罚则会加重,最长可至五年以上七年以下有期徒刑,同时附加罚金。要明确的是,
量刑是否适当必须兼顾对
犯罪手段、结果和对生态环境资源所带来的破坏程度等诸多复杂因素的考量。