值得强调的是,实施此类行为可能会触犯
故意毁坏财物罪。根据相关法律规定,恶意毁损他人公私财产,而且其金额达到一定程度或存在其他严重情节者,将受到为期三年以下
有期徒刑、
拘役或罚款的
处罚;若损坏财物
数额较大,或具有其他更为严重的情节,则面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚。当遇到未能按约支付
工资的情况时,我们应采取更加合法有效的方法加以处置,例如前往当地
劳动监察部门进行投诉举报、依法
申请劳动仲裁或是向地方法院提
起诉讼等等。而采用砸墙等激烈甚至非法的手段,不仅无法解决薪资问题,反而可能让自己陷入法律的纷争中去。最终的裁判结果将会结合损毁财物的价值、
行为人的主观恶性以及是否存在
自首立功等诸多因素来进行综合性评定。