未私人获利职务侵占怎么判

对于职务侵占罪这一刑事犯罪，量刑的依据并不仅仅取决于行为人是否从中获得了个人利益收益。在某些情况下，即使行为人未能从其职务活动中获取私人盈利，但若其通过滥用职权的方式，将本应归属公司或单位却被非法占有的财务据为己有，并且涉及到的金额达到了法定的“数额较大”门槛，那么同样会被判定犯有职务侵占罪。根据相关法律规定，“数额较大”的起始点通常设定在人民币六万元以上。一旦行为人的违法所得超过这一标准，便可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚，同时还需承担罚金的民事责任。而当涉案金额进一步扩大时，量刑则会相应加重，最高可判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。至于那些涉及金额特别庞大的事例，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时仍需承担罚金的民事责任。然而，具体的量刑结果还需要结合行为人实施侵占行为的手段、是否积极退还赃款以及是否存在自首、立功等情节进行全面评估和考量。