律师能帮助成功取保候审吗

[律师回复] 您好，据您所述建议您直接咨询法律援助中心了解。如果回答对您有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 在小孩出世医院解决出世医学证明。出世医学证明是小孩入户的重要资料之一。怎样给小孩上户口决定小孩户口跟随父亲还是母亲。如果爸妈都在同一个地方，就不用考虑，如果父亲和母亲的户口不在同一地区，则要考虑以下因素：一是小孩日常由谁照看；二是当地教育的优劣；三是地区福利补贴，比如说有的经济发达的乡村，入户后分到地后通常集团承包而给个人补贴，上学完全免费，而有的地区则做不到。怎样给小孩上户口解决入户需要带的资料。小孩入户需要带齐以下资料：准生证，生育证，结婚证，户口本，身份证，出世医学证明。怎样给小孩上户口入户的时间限制。法律虽有限定小孩出世一个月内申请出世登记，具体的能够向当地户藉管理部门询问，有的地区过时要罚金，不过时间不愿意定是一个月。怎样给小孩上户口小孩户口改迁。小孩第一次入户能够随意跟着父亲或母亲，如果改迁的话，相比第一次要麻烦，需要迁入地接收才可，有的地区是嫁出的女方户口所在地，不接收其小孩户口改迁，所以第一次落户要慎重。怎样给小孩上户口

[律师回复] 劳动仲裁的成功几率根据具体的案件有不同的结果，但在申请劳动仲裁时了解一些技巧是很有必要的，也能增加劳动仲裁成功的几率，可以掌握以下技巧： 　　 (一)首先要确定所发生的争议是否属于劳动争议以及可否直接通过民事诉讼的方式得以解决 　　 1、劳动关系及事实劳动关系是合法劳动关系，受法律保护。 　　证明劳动关系存在的责任在于员工。员工要想获得法律的保护，必须先证明此关系的存在。如果员工对此证明不力的话，将可能导致败诉。 　　员工证明与被申诉人之间存在合法的劳动关系的证据有：劳动合同，这是最有效的证据。在没有签订劳动合同的情况下，工资条、银行工资卡记录、休假条、交接单，工作证，工作服等都可以作为证据使用。日常工作生活中要养成保存这些东西的习惯。 　　 2、劳务关系不受劳动法保护，应另行提起民事诉讼 　　劳动关系与劳务关系之间的区别对于不具备法律专业知识的人来说是一个难题。当发生争议时，可以通过向律师咨询或者到劳动仲裁部门询问是否立案的方式来确定。如果确定双方是劳务关系而不是劳动关系时就要及时向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 　　如果存在劳务输出或者输入关系的话，一定要先区分清哪一种是劳动关系，哪一种是劳务关系。不可把劳务关系误认为劳动关系。否则必将徒劳无功 　　 (3)如果单位给你打有工资条，则可以直接向人民法院提起诉讼，以节省时间。 　　如果单位给你打有工资条时，你可以直接向人民法院起诉，要求单位支付该款项。虽然劳动保障行政部门认为这属于劳动争议，但是根据最高人民法院的司法解释，还是可以直接提起诉讼的，并且如果不过诉讼时效的话，胜诉也不成问题。 　　 (二)在法律规定的时间期限之内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 　　在劳动争议发生后，劳动者要在知道或者应当知道自己权利被侵害的一年内向仲裁委提出书面申请。 　　劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。这就是说，只要发生争议的当事人一方的用人单位所在地或者发生争议的当事人之间的劳动合同的履行地是在一个劳动争议仲裁委员会的管辖范围内，则该劳动争议仲裁委员会为有管辖权的劳动争议仲裁委员会。 　　 (三)了解劳动仲裁受理范围，确定仲裁诉求 　　 1、受理范围 　　 (1)因确认劳动关系发生的争议; 　　 (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 　　 (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 　　 (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 　　 (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 　　 (6)法律、法规规定的其他劳动争议。 　　 2、不予受理范围 　　 (1)已享受养老保险待遇(包括城乡居民养老保险待遇)或退休金人员与所在单位发生的争议; 　　 (2)在校学生勤工俭学、参加生产性实习，高校毕业生进入有关部门确定的见习单位见习而与所在单位发生的争议; 　　 (3)依法选举产生的村民委员会(居民委员会)成员(主任、副主任和委员)与该组织发生的争议; 　　 (4)破产清算组与其聘用人员发生的争议; 　　 (5)劳动者请求用人单位缴纳住房公积金的; 　　 (6)劳动者与用人单位因办理退休手续所涉及的参加工作时间认定、出生年龄确认、工龄折算、特殊工种认定、退休审批、基本养老保险费(基本医疗保险费)的缴纳年限、基本养老保险费的缴纳数额等属行政部门依法处理范围发生的争议; 　　 (7)用人单位已依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者与用人单位因社会保险经办机构支付基本养老金、因病或非因工死亡(致残)相关费用、工伤保险待遇等发生的争议; 　　 (8)其他依照国家和本省规定不属于劳动争议的。

[律师回复] 如果你是帮你熟悉的好友辅助验证的话，那么是肯定没有风险的。如果你的微信好友如果因为重复违规被封号不但没法给他解封，你自己账号也会因为给辅助验证受到惩罚（功能或登陆受限）。所以，对于不认识，不熟悉的人，就不要辅助验证了。但是现在有很多的兼职，都是帮陌生人验证的，这样的就有危险了，一定不要去做类似的兼职。扩展资料： 微信个人账号使用原则： 1.为维护微信平台绿色网络环境，更好地保障用户合法权益及良好的用户体验，腾讯根据现行法律法规及《腾讯服务协议》、《腾讯微信软件许可及服务协议》等相关规定，制定《微信个人帐号使用规范》。 2.微信用户在使用微信帐号过程中不得违反现行法律法规。腾讯将按照相关法律法规及用户协议规则，对违规行为进行处理，并配合有权机关维护微信用户及其他主体的合法权益。

[律师回复] 您好，很高兴可以回答您的法律咨询，那么根据您的提问这需要你们通过行政诉讼，来与政府折腾，以提高自己的补偿标准。