公司解散要不到工资怎么办

当贵司因为某些原因而面临解散之际，却未能支付所有员工应得的薪资，那么各位可以遵循以下详尽的法律程序来解决此问题。首要步骤便是尝试与贵司进行和解谈判，敦促他们尽快地偿清拖欠的薪资；同时在协商期间务必悉心保留好涉及此事的所有有效证明文件，以便日后之需。如果通过上述方式并没有收效的话，您便可向贵司所在地区的劳动监察机关反映此情况，劳动监察机关有权利和职责敦促贵司及时支付欠款。此外，您还可以通过向当地劳动争议仲裁委员会申诉的方式，请求仲裁委员会裁定贵司支付欠发的工资以及可能存在的经济补偿金。当仲裁委员会的裁决书正式生效之后，如发现贵司并未履行支付责任时，您便有权利向当地人民法院提出强制执行的申请。需要特别强调的是，在提出劳务仲裁之前，请务必注意每个国家或地区都有相关的时效规则约束，通常是维持在一年内，自当事人知晓或者应该晓得以知其权益受到侵害之日起开始计算。