公司解散不给员工发工资怎么办理

若贵公司已决定关闭，且尚未支付雇员相应工资，那么您可以考虑以下几种法律手段来维护自身的合法权益。首先，您应该尝试与公司进行积极的沟通，明确表达您希望对方尽早支付工资的诉求。在此期间，请务必妥善保存在谈及该事宜过程中的所有相关凭证，例如通话录音或书面记录等以备日后所需。若与公司之间就此事无法达成共识，您可以考虑向当地劳动监察部门提出投诉。这些机构拥有权力责令公司立即支付拖欠的工资。此外，您也可以选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，这是法律规定的必经程序。在仲裁过程中，您需要提供能够证明您与公司之间存在劳动关系以及公司未能按时支付工资的相关证据，例如劳动合同、工资单据、考勤记录等等。如果对于仲裁结果不满意，您还有权在法定期限内向上一级人民法院提起诉讼。总而言之，我们强烈建议您通过合法途径坚决捍卫自己的劳动报酬权益。