拖欠工资收集证据要多久才能立案成功

关于拖欠工资纠纷案件的立案期限问题，我们必须明确的是，这并非单纯由搜集证据所耗费的时长来决定的，而是更主要地受到案件本身的复杂程度以及法院工作效率的影响。
一般而言，如果您已经做好了充分且精确的证据准备，并且这些证据完全符合立案的各项要求，那么您可以选择向劳动监察部门进行投诉，或者向劳动仲裁机构提出仲裁申请。
通常情况下，这些机构会在收到您的申请之后的五个工作日之内，给出是否予以受理的明确答复。
然而，如果您选择向法院提起诉讼，那么法院应当在七天之内做出是否立案的决定。
但是请务必注意，证据的质量和完整性对于案件的最终判决结果具有举足轻重的作用。
常见的有效证据包括劳动合同、工资单据、考勤记录、工作电子邮件或即时通讯记录等等，这些都能够有力地证明您与用人单位之间确实存在着劳动关系，同时也能证明工资被拖欠的事实。