拖欠工资怎么讨薪合法

在面对拖欠工资的情况时，选择合适且合法的讨薪途径极其重要。
以下为常用且具有法律效力的几点途径：
首先，劳动者有权与用人单位进行协商，以明确工资支付的具体时间以及支付方式。
其次，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察大队将会介入调查并督促用人单位尽快支付所欠工资。
再次，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，这是法定的前置程序。
在仲裁过程中，劳动者需提供劳动合同、工资单据、考勤记录等能够证明其与用人单位存在劳动关系以及工资被拖欠的相关证据。
如对仲裁裁决结果不满，劳动者还可以向法院提起诉讼。
此外，若用人单位具备支付能力却故意拖延或拒绝支付劳动报酬，数额达到一定标准，并且在经过政府有关部门多次责令后仍不予履行支付义务，那么该行为可能构成拒不支付劳动报酬罪，劳动者可依法追究用人单位的刑事责任。
总而言之，劳动者应通过合法途径，依照法律规定来维护自己的合法权益。