老板拖欠工资应该找谁

如果您的雇主未能按照合约规定按时支付您的薪资，首先建议您尝试与他进行友好且有效的沟通以寻求妥善解决方案。
若经过充分努力仍无法达成共识，您可以选择向当地劳动监察部门提交投诉或举报，劳动监察大队将有权依据法律法规命令雇主立即支付您所应得的薪资。
此外，您也有权申请由劳动争议仲裁委员会主持的仲裁程序，请求雇主支付拖欠的工资并承担相应的赔偿责任。
然而，如果对于仲裁结果您持有异议，您有权利在收到仲裁裁决书之日起的第十五个工作日内，向相关司法机构提起诉讼，维护自己的合法权益。
请务必保存好能够证明您与雇佣方之间存在劳动关系以及工资约定的相关证据，例如劳动合同、工资单、考勤记录等等，这些都是确保您权益得到充分保障的关键要素。