医院的领导贪污构成贪污罪吗

[律师回复] 您好，关于单位领导是否构成了贪污罪？这个问题，我的解答如下, 单位领导把下面职工(十几个人)的出差补助的一部分(2000元左右)据为已有，这种行为是什么性质的，要不要负法律责任如何解决，是否属于民事纠纷答复：你好，根据你说的情况，如果你单位属于国家机关的，那么你们领导的行为就已经构成了行为，应当给予处罚。如果不属于国家机关的，则由于侵占单位财产的数额没有达到法律规定为犯罪的标准的，则不构成犯罪行为，但是你方可以向单位的纪律检查部门进行举报该领导的行为，维护自己的权益。（以上为本栏目编辑人员意见，仅供参考）

[律师回复] 下属进行，领导实属不知情的，无罪。 对犯罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚： （一）数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 （二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。 （三）数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。 对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。 犯 第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有 第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有 第二项、 第三项规定情形的，可以从轻处罚。 犯 第一款罪，有 第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 下属进行，领导实属不知情的，无罪。 对犯罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚： （一）数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 （二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。 （三）数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。 对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。 犯 第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有 第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有 第二项、 第三项规定情形的，可以从轻处罚。 犯 第一款罪，有 第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　举报遭报复的，举报人可以向有关部门反映。对于行为经查属实的，政法部门可以根据情节轻重，区别性质，做出处理。举报人因受而使名誉、经济受损的，可以向要求赔偿。者的行为已涉嫌构犯罪的，可以依法追究其刑事责任。　　相关法律可参考：　　《最高人民检察院关于保护公民举报权利的规定》　　２、举报信件的收发、拆阅、登记、转办、保管和当面或电话举报的接待、接听、记录、录音等工作，应建立健全责任制，严防泄露或遗失举报材料。　　５、任何单位和个人不得追查举报人，对匿名举报除侦查工作需要外，不准鉴定笔迹。　　《中华人民共和国刑法》第二百五十四条　国家机关工作人员、假公济私，对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处二年以上七年以下有期徒刑。　　《关于保护检举、控告人的规定》　　第十条　任何单位和个人不得以任何借口和手段检举、控告人及其亲属或假想检举、控告人。　　指使他人的，或者被指使人、被指使单位的主要负责人和直接责任人员明知实施的行为是的，以论处。

[律师回复] 下属进行，领导实属不知情的，无罪。 对犯罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚： （一）数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 （二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。 （三）数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。 对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。 犯 第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有 第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有 第二项、 第三项规定情形的，可以从轻处罚。 犯 第一款罪，有 第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。