在大多数情况下,因酒精中毒引发的死亡事例并不足以让
当事人得到职业伤害
赔偿。
依据《
工伤保险条例》的规定,只有当职工符合法律所规定的应当被视为
工伤事故的范畴时,他们才能够有资格领取到工亡
补助金。
然而,由于酒精中毒而导致的伤亡事件,往往并不能够被认定为是工伤事故。
然而,如果酒精中毒的发生与工作之间存在着某种特定的关联性,比如因为工作上的应酬而不得不饮酒过量最终导致了死亡,并且能够提供充足的
证据来证明饮酒行为与工作之间存在着密不可分的关系,那么就有可能争取将其认定为工伤事故。
但是,这种情况的认定标准非常严格,需要综合考虑多个方面的因素,如工作性质、饮酒的原因、以及当时的具体情境等等。
总的来说,仅仅是因为酒精中毒而导致的死亡,申请得到工亡
补偿金的成功概率是相当低的。