欠工资没欠条怎么起诉

在缺乏书面欠条的情况下，你可以采取以下步骤进行维权诉讼：
首先，需搜集所有能够确凿证明雇佣关系及薪资拖欠实情的客观证据，例如劳动协议、薪资支付凭证、工作团队内的交流记录以及同仁的证词等等。
其次，你应当将这些证据提交至用人单位所在地区的劳动争议仲裁委员会进行申诉处理。
若对于该仲裁裁决结果感到不满，则可以按照相关法律法规在法定时限内向法院发起诉讼。
值得一提的是，你务必精确掌握用人单位的全名、地址等关键性资料，以确保诉讼主体的准确无误。
同时，为了保证权能在法定期限内得到伸张，通常劳动争议申请仲裁的时效限制为一年。