起诉欠钱不还的程序和费用谁付

[律师回复] 对于督促程序和支付令督促程序这个问题，解答如下, 是指人民根据债权人提出的要求债务人给付一定的金钱或者有价证券的申请，向债务人发出附条件的支付令，以催促债务人限期履行义务，如果债务人在法定期间内不提出异议，该支付令即具有执行力的一种程序。 督促程序是一种简易、迅速、催促债务人清偿债务的特殊程序。它对于方便当事人诉讼，减少诉讼成本，提高人民的办案效率，减轻当事人的讼累，及时保护债权人的合法权益，维护正常的经济秩序，促进市场经济的发展具有重要的意义。 （一）、申请条件 1.债权人与债务人没有其他债务纠纷的; 2.请求给付金钱或者汇票、本票、支票、股票、债券、国库券、可转让的存款单等有价证券; 3.请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实、证据; 4.债权人没有对待给付义务; 5.债务人在我国境内且未下落不明; 6.支付令能够送达债务人; 7.收到申请书的人民有管辖权; 8.债权人未向人民申请诉前保全。 （二）、驳回债权人申请的情形 1.受理债权人申请人后审查发现申请不成立，包括： (1)当事人不适格; (2)给付金钱或者有价证券的证明文件没有约定逾期给付利息或者违约金、赔偿金，债权人坚持要求给付利息或者违约金、赔偿金的; (3)要求给付的金钱或者有价证券属于违法所得的; (4)要求给付的金钱或者有价证券尚未到期或者数额不确定的; (5)债权人申请支付令之前已向人民申请诉前保全，或者申请支付令同时又要求诉前保全。 2、人民院长发现本院已经发生法律效力的支付令确有错误，认为需要撤销的，应当提交本院审判委员会讨论决定后，裁定撤销支付令，驳回债权人的申请。 （三）、导致终结程序或支付令失效的几种情况 1.支付令申请受理后就同一债权债务关系提讼，或单独对担保人提讼。 2.支付令发出30日内，无法送达债务人。 3.债务人收到支付令申请前，债权人撤回申请。 4.债务人在收到支付令后15日提出的书面异议成立的，包括： (1)不符合受理条件的; (2)应当驳回申请情形的; (3)应当裁定终结督促程序情形的; (4)使人民对是否符合发出支付令条件产生合理怀疑的。 注意： 1.基层人民受理债权人依法申请支付令的案件，不受争议金额的限制。 2.债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民提出书面异议。债务人在收到支付令后，不在法定期间提出书面异议，而向其他人民的，不影响支付令的效力。债务人对债务本身没有异议，但对清偿能力、清偿期限、清偿方式等提出不同意见的， 不影响支付令的效力。06

[律师回复] 误工费 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 　　但是，受害人要出具医院的病假条，如果受害人有固定工作的，需由所在单位出具受害人的月收入和因道路交通事故持续误工而实际扣发工资的证明（收入证明和误工证明）。 　　如果受害人的实际月收入超过个人所得税标准的，受害人应到当地税务机关办理完税凭证；如果受害人的实际月收入低于个人所得税标准的，受害人不用办理完税凭证。 如果受害人没有固定工作，如个体户、自由职业者等，应提供个体工商户营业执照、税务登记证和相关的收入证明，否则，很难获得法院的认可。

[律师回复] 误工时间：根据受害人就治机构出具的证明确定。 （1）受害人因伤住院并定残的，时间从事故发生之日计算至定残前一天。 （2）如果住院或在家休养的，以住院终结或医嘱建议的休养时间为准，时间从事故发生之日起至休养终结之日。 （3）受害人死亡的，其亲属误工时间一般从受害人死亡之日起计尸体火化之日止。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 对方离婚后，你在20天左右会收到的传票。《民事诉讼法》的规定，审理的民事案件有普通程序和简易程序，普通程序是6个月，简易程序是3个月。　　 1、起草状；　　 2、准备诉讼所需要的证据；　　 3、向有管辖权的递交状和证据；　　 4、决定是否受理该诉讼；　　 5、受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送状副本；　　 6、安排开庭时间并向双方发送传票；　　 7、开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼（一般情况下离婚当事人必须到庭，如果因特殊原因实在不能到庭，必须向法庭出具是否离婚的书面意见）；　　 8、依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚，以及如何分割财产，子女抚养问题如何解决等问题作出判决。

[律师回复] 工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。