对于“套取
工资私用”是否构成
贪污罪这一问题,我们必须根据实际情况进行深入细致的研究和探讨。
贪污罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,
犯罪主体必须是
国家公职人员;
其次,他们必须利用自己的职务之便,
非法占有公共财产。
如果涉及到的套取工资私用的主体属于在国有公司、企业或其他国有单位中担任公务的人员,或者是接受国有单位
委派到非国有单位从事公务的人员等,同时他们又利用自身的职务便利实施了套取行为,非法占有了单位财物,且
数额较大或者存在其他较为严重的情节时,那么就有可能被认定为贪污罪。
然而,如果该主体并不符合上述条件,那么他可能会触犯其他相关法律
法规,例如
职务侵占罪等等。
总的来说,我们需要全面地考虑到犯罪主体的身份、行为手段、所占有财物的性质以及数额等多个因素,才能做出准确的判断。