用人单位不服仲裁结果如何起诉

当用人单位对劳动仲裁裁决持有异议时，他们有权在收到裁决书的第十五日起向人民法院提起诉讼。
在提起上诉申请时，必须备妥诉状，并按照被告人数提出相应份数的副本。
诉状内容应当详细载明用人单位的注册名称、营业地址及其法定代表人或者主要负责人的姓名、职位、职称以及原告方的诉讼请求及原因与理由等重要信息。
同时，作为上诉者的用人单位还须收集并分类整理可以佐证其主张的相关证据，例如劳动合同、工作考勤纪录、薪酬结算证明等等。
在诉讼过程中，务必严格遵守法院的举证规定以及流程需求，依照规定时期提交证据，参与事例审理，表达自身立场并且提供辩护。
需要特别强调的是，法院的判决定论具有最终裁定的法律效力。