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伙同他人职务侵占罪怎么判

段文超律师
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最新修订 | 2024-09-18
关于职务侵占罪,这是一项专门针对受雇于公司、企业抑或其他各类组织的涉案者,他们滥用其在职期间的职权便利条件,将原本属于该单位的财产非法占为私人所有。
当此类行为与他人合谋实施时,便构成了共同犯罪
量刑方面,依处罚程度不同会分为如下几类:若涉案金额范围在"数额较大"(一般定位于六万元人民币以上至一百万元人民币以下)区间内,则将面临三年以下的有期徒刑拘役,并且要被扣除相应的罚金;如果涉及的数额达到"数额巨大"(常规认定为一百万元人民币以上)级别,那么就需要接受三至十年的有期徒刑惩罚,同时还需缴纳罚金;而对于那些涉及到"数额特别巨大"(即超过一千万元人民币)的事例,涉案者将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同样也需要承担相应的罚金。
在具体裁决过程中,法院将会全面考察各协同作案人员在整个犯罪活动中所起的作用大小、犯罪情节的恶劣程度以及是否已经退还赃款的实际情况等各种因素。
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伙同他人职务侵占罪怎么判的
职务侵占罪是指员工利用职务之便,非法占有单位财产且数额较大的行为。 涉案金额不同,刑罚也不同:一般处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大则处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大则处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。 共同犯罪中,根据角色和作用分别定罪量刑,从犯可从轻、减轻或免除处罚。
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