南山区商铺纠纷律师怎么收费

[律师回复] 起诉地点主要看被告的常住地。也有许多案件是可以在原告地起诉的。具体还是看何种纠纷。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 　　可以向柳南区劳动监察投诉，或者向柳南区劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。　　法律规定：　　《劳动法》第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼，也可以协商解决。　　调解原则适用于仲裁和诉讼程序。　　《劳动保障监察条例》第十条　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：　　 （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；　　 （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；　　 （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；　　 （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　 (一)因确认劳动关系发生的争议;　　 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;　　 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;　　 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;　　 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;　　 (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 山西离婚房产纠纷状告对方哪个管辖 这一问题，解答如下： 一、对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民辖区的，各该人民都有管辖权。 二、下列民事诉讼，由原告住所地人民管辖原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民管辖。 (一)对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼 (二)对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼 (三)对被采取强制措施的人提起的诉讼 (四)对被监禁的人提起的诉讼。 三、因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民管辖。 因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民管辖。 因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地人民管辖。 因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民管辖。 因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼，由运输始发地、目的地或者被告住所地人民管辖。 因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民管辖。 因铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿提起的诉讼，由事故发生地或者车辆、船舶最先到达地、航空器最先降落地或者被告住所地人民管辖。 因船舶碰撞或者其他海事损害事故请求损害赔偿提起的诉讼，由碰撞发生地、碰撞船舶最先到达地、加害船舶被扣留地或者被告住所地人民管辖。 因海难救助费用提起的诉讼，由救助地或者被救助船舶最先到达地人民管辖。 因共同海损提起的诉讼，由船舶最先到达地、共同海损理算地或者航程终止地的人民管辖。 四、下列案件，由本条规定的人民专属管辖。 (一)因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民管辖 (二)因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民管辖 (三)因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民管辖。 五、合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。 两个以上人民都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民原告向两个以上有管辖权的人民的，由最先立案的人民管辖。

[律师回复] 您好，针对您的云南社区纠纷如何起诉问题解答如下, 云南社区纠纷如何 这一问题，解答如下： 发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。 《民事诉讼法》规定的方式有书面和口头两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织有明确的被告有具体的诉讼请求和事实、理由属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。 应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。 状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式 (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息 (三)诉讼请求和所根据的事实与理由 (四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 　　可以向柳南区劳动监察投诉，或者向柳南区劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。　　法律规定：　　《劳动法》第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼，也可以协商解决。　　调解原则适用于仲裁和诉讼程序。　　《劳动保障监察条例》第十条　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：　　 （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；　　 （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；　　 （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；　　 （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　 (一)因确认劳动关系发生的争议;　　 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;　　 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;　　 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;　　 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;　　 (六)法律、法规规定的其他劳动争议。