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商标侵权属于哪个部门管的

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最新修订 | 2024-09-23
涉及到商标侵权方面的管辖事宜,其主要的责任机构包括市场监管部门以及各大人民法院。
前者负责对商标侵权行为进行查处工作并依法实施相应的行政处罚措施;而在侵权行为相对较为严重,涉及到诸如民事赔偿等复杂问题时,广大权利主体则可以选择向有管辖权的人民法院发起民事诉讼程序
在实际操作过程中,法院对于商标侵权行为的认定及其赔偿金额的确定拥有最终的裁定权力。
值得我们关注的是,商标侵权的判断标准往往基于商标法以及相关司法解释,同时也会考虑到侵权行为的各个构成要素,例如是否存在与被控侵权商标相同或者近似的标识、是否在相同或者相似的商品领域内使用该标识、以及该标识是否易于引起消费者的混淆等等。
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工伤属于哪个部门管
[律师回复] 您好,关于工伤属于哪个部门管这个问题,我的解答如下, 工伤认定属于工伤认定科(或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委),认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇,工伤员工可以申请劳动仲裁,要求支付。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例。
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