倘若在工伤
诉讼方面获得了胜利,然而雇主却拒绝承担赔付责任,您可能需要考虑以下几种相应的法律措施以有力地保护您的权益。
首要之举就是向法院请求
强制执行相关裁决。
在此过程中,您的律师可以协助法院通过查阅相关信息和冻结雇主的银行账户,查封或者扣押其所持有或控制的资产,以此来强制雇主履行其
赔偿义务。
同时,您也需要密切关注雇主是否存在任何试图
转移财产的行为,一旦发现此类情况,务必及时向法院提供相关线索以便于采取进一步行动。
除此之外,您还可以向法院提出申请,将雇主列入
失信被执行人名单之中,从而对其施加信用上的惩罚,如限制其参与高档消费活动等等。
值得注意的是,如果经调查确认雇主存在故意
拖欠赔偿金且
情节严重的行为,那么他/她可能会面临
刑事指控,即涉嫌
拒不执行判决、裁定罪。
因此,我们强烈建议您积极运用法律武器,以确保自己的合法权益得到充分保障。