怎么跟老板谈工伤赔偿事情的问题

在进行工伤赔偿磋商时，有几个关键的注意事项：首先，务必确保你已经完成了工伤认定以及劳动能力鉴定的手续，这些都是你在谈判中能够据理力争的重要依据。
为了更好地说明你所遭受的损失以及赔偿要求，请提前准备好相关的医疗记录、费用清单、工资证明等文件资料。
在进行谈判的过程中，你需要保持冷静理智的态度，同时也要表现出坚定的决心。
要清晰明了地向对方阐述你根据《工伤保险条例》应该享受的各种赔偿项目，例如医疗费用、停工留薪期间的工资待遇、一次性的伤残补助金等等。
在此过程中，你还需要认真聆听雇主的观点和担忧，努力寻求双方都能接受的利益平衡点。
如果谈判进展并不顺利，你可以适时提醒雇主可能会面临的法律风险，比如劳动仲裁或者诉讼，但是尽量避免一开始就采用威胁的方式来进行交流。
与此同时，你也需要妥善保存谈判过程中所涉及到的所有相关证据，以便在未来可能出现的法律程序中作为支持。