不给工资找谁解决比较好

当遇到薪资未能按时支付的问题时，您不妨首先尝试通过与雇主接洽来敦促其妥善处理此事。
若经过努力后仍无法达成共识，则可向当地劳动监察机构提交投诉函件。
劳动监察部门享有强制的查纠权和惩戒权，能够有效地维护劳动者的权益。
另外，您亦可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
劳动仲裁作为解决劳动纠纷的法定前置程序，具有权威性和公正性。
然而，若对仲裁结果持有异议，您还有权在收到仲裁裁决书之日起十五个自然日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。
在此过程中，务必确保充分搜集并保存相关证据，例如劳动合同、工资单据、考勤记录等等，以便证实您与雇主之间确实存在劳动关系，并且薪资尚未得到及时支付。