工资不发去哪里仲裁有效

若雇主拖欠薪资待遇，您有权向劳动合同实际履行地点或用人单位注册登记地址所在地的劳动争议仲裁机构提出申诉。
在正式提交仲裁申请之前，请务必准备齐全相关的证据材料，例如劳动合同书、具体的工资清单以及其他能够证明双方之间确实存在劳务雇佣关系以及应发但是尚未支付报酬的凭证。
劳动争议仲裁委员会在接受案子之后将会依法展开审查，并且会依据事实和现行法律法规做出公平公正的裁决。
特别提醒大家的是，对于劳动仲裁申请的时效性规定为一年，自当事人明确知晓或者应该了解到自身权益受到侵害之日开始计算。
在此期间内，您有义务及时主张自身的合法权益。