在我国,机关事业单位员工不幸因故身亡时,其家庭可获得的一次性
抚恤金的数额将会因其身份、死亡原因等诸多因素受到影响而存在差异。
通常情况下,对英勇牺牲的烈士以及因公殉职的员工,国家将给予其家属一次性抚恤金,金额相当于该员工生前四十个月的基本
工资或者基本离
退休费;对于其他非英勇壮烈牺牲的员工,其家属则可以领取到相当于该员工生前二十个月的基本工资或者基本离退休费的一次性抚恤金。
然而,对于参照公务员法管理的事业单位的员工以及离退休人员而言,他们的一次性抚恤金标准和计算方法,应当严格遵循民政部、人事部、财政部联合发布的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》中的相关规定进行操作。
值得注意的是,抚恤金标准可能会根据国家相关法律
法规以及各个地方政府的相关规定进行调整,因此,我们强烈建议您向当地相关部门进行详细咨询,以便获取最准确无误的信息。