双倍赔偿包括哪些内容

在法律实践上，双倍赔偿通常出现于许多不同的情况之中，例如，在消费者权益保护这一特定领域内，若是从业者存在欺诈的不当行为，作为消费者的您便依法享有请求商品价值或者服务费用双倍赔偿的权利。
在劳动合同法这个范围之内，如果雇佣方违反相关规定解除了或者即将结束与劳动者之间的劳动合同，而劳动者并未提出继续履行或者该劳动合同已经无法再继续履行下去的话，那么雇佣方就必须向劳动者支付双倍的经济补偿金。
关于经济补偿金的计算方式，它是按照劳动者在当前所在单位工作的时间长度，每满一年就支付给劳动者一个月的工资收入为基准。
这里所提到的月工资，实际上是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月总共的平均工资水平。
然而请特别注意的是，每个具体的双倍赔偿内容及其适用的前提条件，都要依据相关的法律条例和每一个特定事例的实际情况来加以明确和界定。