员工经济犯罪10万怎么判

员工经济犯罪涵盖多种罪名。
倘若犯罪金额为 10 万，通常会构成职务侵占罪或者挪用资金罪等。
要是构成职务侵占罪，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金。
要是数额巨大，就会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且处罚金。
10 万属于数额较大的范围，一般在三年以下的量刑幅度内，但具体的量刑还得综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况。
要是构成挪用资金罪，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；要是挪用本单位资金数额巨大，就会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
10 万也有可能在三年以下量刑，同样要依据具体情节来判断。
总之，具体的量刑必须依据案件的全部事实和证据，由法院依法进行裁决。