职务侵占提供什么证据有效

职务侵占需提供以下有效证据：其一，有关公司、企业或其他单位财物被侵占的财务资料，像账目、单据等，可证实财物的流向以及被侵占的实情；其二，能证明犯罪嫌疑人职务身份的材料，例如劳动合同、任职文件等，以明确其具备职务便利；其三，可证明犯罪嫌疑人有非法占有财物故意的证据，像其对财物的处置行为、与侵占行为相关的通讯记录等；其四，其他相关证人的证言，如知晓侵占行为的同事等的证词。
这些证据需相互印证，构建起完整的证据链条，如此方能有力地证明职务侵占行为的存在以及犯罪嫌疑人的罪责。