若要进行
职务侵占报案,需提供以下材料:其一,职务侵占的相关
证据,像公司财务报表、交易记录这类能证实被侵占财物状况的资料;其二,关于
行为人的职务证明,例如
劳动合同、工作证等,用以明确其在公司的职务以及职责范畴;其三,能证明行为人的侵占行为的证据,像录像、
证人证言等,展现其凭借职务之便
非法占有公司财物的过程;其四,损失计算的依据,包含财物的价值评估报告等,以此确定侵占行为给公司带来的损失数额。
这些材料能够有力地为职务侵占报案提供支撑,有助于司法机关精准认定案件事实并依法进行处理。