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员工挪用资金怎么处理合法

段文超律师
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最新修订 | 2024-11-22
员工若挪用资金,可按照《刑法》中职务侵占罪或挪用资金罪的相关规定进行处置。
若挪用资金是用于个人使用或者借给他人,且数额较大并超过三个月未归还,抑或虽未超三个月但数额较大并用于营利活动,就构成挪用资金罪。
单位能够向公安机关报案,公安机关会展开侦查并收集证据
检察院会提起公诉,法院会依据具体情形判处相应刑罚,像三年以下有期徒刑或者拘役等。
要是挪用资金数额巨大,就会处三年以上七年以下有期徒刑等。
与此同时,单位还可以通过民事诉讼,要求员工返还挪用的资金并赔偿损失
在处理的过程中,必须注意留存相关证据,比如财务账目等,以此来保证法律程序的顺利开展。
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