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玩忽职守导致的事故

段文超律师
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最新修订 | 2024-02-20

根据《刑法》第135条之规定,举办大型群众性活动违反安全管理规定,而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,应当立案

本罪是结果犯,只有造成重大伤亡事故发生或其他严重后果的,才予以立案。

玩忽职守导致的事故
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玩忽职守判几年
玩忽职守处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
15浏览 2025-01-27
忽玩职守立案标准
立案标准:1、造成死亡一人以上,或者重伤三人以上,或者重伤二人、轻伤四人以上,或者重伤一人、轻伤七人以上,或者轻伤十人人以上的;2、导致二十人以上严重中毒的。
11浏览 2025-01-14
你好,我的儿子他在事业单位工作,他因为工作的时候玩手机,办事情的时候态度不严谨,态度敷衍,玩忽职守导致了一个工程出现问题严重的后果,现在他被拘留调查了,我想为他找个律师,看能不能帮他,我想知道玩忽职守罪律师费用是多少?
[律师回复] 一、按计时收费方式收费的收费标准: 200-3000元/小时 二、按计件收费方式收费的收费标准: 1.刑事: (1)侦查阶段:2000-6000元/件 (2)审查起诉阶段:6000-16000元/件 (3)审判阶段:6000-33000元/件 刑事自诉、担任被害人代理人的按上列标准执行。 刑事案件因时间或地域跨度极大、属集团犯罪和其他案情重大的、复杂的,可以在不高于规定标准 1.5倍之内协商确定收费标准。 2.不涉及财产的民事、行政诉讼:3000-20000元/件 三、涉及财产的民事、行政诉讼: 在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取: 争议标的额 计算比例 律师费速算(元) 5万元(含5万元)以下: 免加收 5000-8000 5万-10万(含10万元): 8% 5000-9000 10万-50万(含50万元): 5% 9000-29000 50万-100万(含100万元): 4% 29000-49000 100万-500万(含500万元): 3% 49000-169000 500万-1000万(含1000万元): 2% 169000-269000 1000万-5000万(含5000万元): 1% 269000-669000 5000万元以上: 0.5% 669000以上 四、收费说明: 1.上述收费标准允许上下浮动20%。 2.上述 二、三项收费标准和比例是代理诉讼案件一个审级或仲裁案件的收费标准。未代理一审而代理二审的,按一审标准收费;曾代理一审再代理二审的或曾代理一审或二审,再代理发回重审、再审申请或确定再审案件的,按一审标准减半收费;涉及仲裁的案件,曾代理仲裁的,诉讼一审或二审阶段按仲裁标准减半收费。执行案件按一个审级收费。 刑事附带民事,其民事部分按一审标准减半收取。 3.办理涉及财产关系的民商事案件亦可采取风险收费,风险收费的最高收费标准或总额,不得超过争议利益的30%。 五、协商收费 1.适用范围:除诉讼、仲裁、执行案件外的其它各类非诉讼法律事务 2.收费标准:由律师事务所与委托人协商
349浏览
玩忽职守罪的特征
一、玩忽职守罪侵犯的客体是国家机关的正常工作秩序,国家和人民的利益。二、玩忽职守罪在犯罪客观方面表现为违反工作纪律和规章制度,擅离职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。
317浏览 2025-02-01
玩忽职守是什么罪
是玩忽职守罪。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不正确地履行自己的工作职责,致使公共财产、国家和人民利益追受重大损失的行为。国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
42浏览 2025-01-05
您好,我姐姐是一个单位的公务员,因为公民来办理业务的时候,我姐姐的玩忽职守不给办理事件的态度,导致了公民在单位大楼上面跳楼自杀了,玩忽职守罪司法解释全文怎么判
[律师回复] 犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。 根据本条第2款规定,徇私舞弊犯本罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处5年以上10年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。 司法认定编辑 玩忽职守罪与工作失误的界限 因工作失误往往也会给国家和人民的利益造成重大损失,在这一点上与本罪相同之处。但两者有严格的区别: (一)客观行为特征不同。工作失误,行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。 (二)导致发生危害结果的原因不同。工作失误,是由于制度不完善,一些具体政策界限不清,管理上存在弊端,以及由于国家工作人员文化水平不高,业务素质较差,缺乏工作经验,因而计划不周,措施不当,方法不对,以致在积极工作中发生错误,造成国家和人民利益遭受重大损失。而玩忽职守罪,则是违反工作纪律和规章,严重官僚主义,对工作极端不负责任等行为造成国家和人民利益遭受重大损失。在当前经济改革,对外开放,对内搞活的实践过程中,出现一些失误,造成某些严重的损失是难免的,这主要是总结经验教训的问题,必须与玩忽职守罪严格区别开来。但对于那些在国家法律政策不允许的情况下,借口改革,盲目决策,管理混乱,给国家和人民的利益造成重大损失的,绝不能以工作失误来蒙混过关,逃避罪责。 滥用职权与玩忽职守的界限 滥用职权是行为人意识到自己在行使权力,不该用而用,该用而不用,因而超越职权而滥用职权的行为;而玩忽职守则为行为人意识到自己是履行职责,由于各种原因而不履行职责或不认真履行职责。因此,完全的擅离职守不会理解为滥用职权。只有在履行职责的过程中,滥用职权才会与玩忽职守发生竞合,不易区分。关键还是要看行为人的主观态度,即滥用职权者认识到自己是在滥用职权,明知不该用,该用而不用,因此,对危害结果则是采取放任的间接故意;而后者则意识到自己在履行职责,该履行而不履行或不认真地履行,其对危害结果,则是出于过失。有时候,玩忽职守与滥用职权的行为结伴而行
321浏览
玩忽职守怎么判刑
25浏览 2025-04-04
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