补充仲裁请求申请书

[律师回复] 法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 你好，关于补充仲裁申请书吗的相关内容如下： 仲裁委沟通，如果仲裁委还没有通知单位拿取申请书和先关开庭材料，可以庭前追加仲裁请求或修改申请人递交仲裁庭，如果用人单位已经拿到了开庭通知那么等到开庭庭审时变更或追加仲裁请求，对方可能会要求答辩期，如果要求的话就要择日重新开庭，不提出要求答辩期的话就继续开庭。

[律师回复] 变更仲裁请求申请书 穗劳人仲案〔 〕 号 变更仲裁请求事项: 原请求 变更为: 原请求 变更为: 原请求 变更为: 原请求 变更为: 原请求 变更为: 原请求 变更为: 事实和理由: 此致 某市劳动人事争议仲裁委员会 申请人: 年 月 日

[律师回复] 经济仲裁申请书是经济纠纷当事人的一方（即申请人或申诉人）为维护自己的合法权益，补充仲裁申请书向仲裁机构提交的请求仲裁与他方当事人（即被申请人或被申诉人）的经济纠纷的申请文书。

[律师回复] 劳动仲裁开庭时原则上不可以再补充新的请求事项。 　　根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条的规定，申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。 　　但是，在实际操作中，如果在仲裁开庭时，申请人提出增加仲裁请求，对方没有异议且经仲裁庭准许的，也可以一并进行审理和仲裁。 　　《劳动人事争议仲裁办案规则》 　　第四十一条 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。 　　申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。