不服调解书但签字了

[律师回复] 【法律意见】 ? 一、调解协议： 1.调解协议的内容体现当事人意思自治原则： （1）超出诉讼请求可以准许； （2）双方可以就不履行调解协议约定民事责任； （3）调解协议约定一方提供担保案外人同意为当事人提供担保的，应当准许： A.当事人案外人提供担保，符合担保法规定条件时生效； B.案外人提供担保：制作调解书应当列明担保人并将调解书送交担保人担保人不签收调解书不影响调解书效力。 2.调解协议不得有以下内容不予确认： A.侵害国家社会案外人利益； B.违背当事人真意； C.违反法律行政法规禁止性规定。 3.不影响调解协议效力： A.无关人员案外人拒签调解协议； B.诉讼费用可以直接决定当事人承担比例并记入调解书。 4.不予支持： （1）调解协议约定一方不履行协议，另一方可以请求对案件作出裁判的条款，不予支持； （2）当事人经调解达成协议自行和解： A.请求按调解协议和解协议内容制作判决书，不予支持； B.无民事行为能力人离婚案件的法定代理人与对方达成调解协议要求发给判决书，可以根据协议内容制作判决书。 二、调解笔录： 1.反映调解协议达成过程调解协议仅是调解笔录最重要的组成部分； 2.不须制作调解书的调解协议记入调解笔录，只要经双方当事人审判人员书记员签章后即生效。 三、调解书：是指由制作，以调解协议为主要内容的法律文书。 1.调解书内容： A.写明诉讼请求案件事实调解结果没有“法律依据”； B.由审判人员、书记员署名加盖印章。 2.除法律另有规定以外，凡用调解方式结案的： A. 第一审案件都应当制作调解书； B. 第二审再审程序中用调解方式结案的案件，都必须制作调解书。 四、调解生效方式：调解书生效调解笔录生效。 通过调解达成调解协议，一般应制作调解书：调解书经双方当事人应当是所有签收权人签收后即具有法律效力。 （1）调解书必须依调解协议制作，反映调解协议内容；调解书是具有法律效力的司法文书。 （2）调解书送达生效： A.调解书应当直接送达当事人本人代理人签收需经特别授权：不适用留置送达公告送达； B.调解书不能当庭送达双方当事人：调解书需经所有签收权的当事人签收才生效应以后收到调解书的当事人的签收日期为调解生效的日期； C.无请求权的 第三人参加诉讼的案件，调解时需要确定无请求权第三人承担义务的：应经第三人的同意调解书应当同时送达第三人。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十七条 调解达成协议，人民应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 调解书由审 判人员、书记员署名，加盖人民印章，送达双方当事人。 调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 可以不签字，也可以申请再审。调解协议是自愿达成的，在调解书送达当事人之前，当事人仍然有机会考虑是否接受。如果当事人不同意调解的，由继续进行审理作出判决，所以不产生当事人对调解不服的问题，不允许当事人上诉。调解书生效以后，诉讼程序也就随之结束了，当事人之间有关权利义务的争议也就确定下来，当事人不能再就同一事实对同一被告再次。 在调解实践中，调解书生效以后，如果调解书违反了自愿原则或者调解协议有违法的内容，当事人仍可以申请再审。经审查认为确有错误的，报院长批准，依照审判监督程序处理如果没有错误，应说明驳回申诉申请的理由，当事人就必须按照调解书履行自己的义务。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 调解书属于司法调解的一类，原被告双方在判决前达成一致意见的，可以依法调解，并制作调解书r的调解书原则上不需要双方当事人签字即可生效，但存在一个执行问题r如果在调解后执行前，当事人一方反悔拒绝调解的，应终止调解，改为依法判决r如果在调解执行后，当事人一方反悔的，除非有足够证据证明调解书存在营私舞弊、违法、或调解依据的事实证据存在虚假、重大过错等，足以原判决或调解结果的，否则不予受理，调解书具备法律效力

[律师回复] 1、生效的调解书，当事人必须要履行，一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行; 　　 2、法律依据：《民事诉讼法》(修正)　第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 　　调解书和其他应当由人民执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行。

[律师回复] 对于劳动仲裁调解书不服如何办这个问题，解答如下, 劳动仲裁调解书不服怎么办 如果劳动者和用人单位自愿达成调解协议，劳动仲裁委员会和都会根据调解的内容制作《调解书》，调解书任何一方一经签署就发生法律效力，不得反悔。 最高人民《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 (三)第十一条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提讼的，人民不予受理;已经受理的，裁定驳回。 《劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人的协议结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。 根据相关法律的规定，劳动争议仲裁委员会制作的调解书，如果负有履行义务的一方当事人拒绝履行调解书确定的义务，对方当事人可以依法申请人民强制执行。最高人民《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，当事人申请人民执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之 一，并经审查属实，人民可以根据民事诉讼法第二百一十七条之规定，裁定不予执行： (一)裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的; (二)适用法律确有错误的; (三)仲裁员仲裁该案时，有、枉法裁决行为的; (四)人民认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。 人民在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民。 根据上述规定，人民对劳动争议仲裁委员会作出的调解书，目前只限于在执行审查阶段进行合法性审查。司法实践中，有时会出现一方当事人在签收调解书之后因反悔，而向另一方当事人，请求判决确认调解书无效的情形。由于现行立法没有就当事人对劳动争议仲裁委员会调解书效力产生争议通过何种途径处理作出规定，故引起对此类纠纷应当通过何种途径进行处理的争议。多数意见认为，目前法律只授予在执行阶段对仲裁调解书的合法性进行司法审查的权利，而未规定当事人可以通过启动对仲裁调解书是否合法进行审查的程序。在目前法律无明文规定的情况下，人民应当裁定驳回当事人的。 我国民事诉讼法规定，当事人对人民作出的已经发生法律效力的调解书，能够提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民审查属实的，应当再审。而劳动争议仲裁委员会作出的调解书与人民制作的民事调解书具有同等的法律效力，劳动仲裁当事人对仲裁调解书发生的争议与诉讼当事人对民事调解书发生的争议，其性质、内容基本相同，故如果当事人能够提出相应的证据证明劳动仲裁调解违反自愿原则或调解协议的内容违反法律，亦应当允许其与诉讼调解当事人一样享有通过相应的法律程序获得救济的权利。 首先，劳动争议仲裁委员会的调解活动属于仲裁活动范畴，应当与仲裁裁决同样纳入法律监督范围。根据现行法律规定，劳动争议仲裁委员会对劳动争议纠纷进行调解，应当遵循自愿、合法的原则。如果劳动争议仲裁委员会在调解过程中违反了自愿、合法的原则，其所制作的调解书将因损害当事人的合法权益而不具有合法性。在此情况下，允许当事人通过合法途径纠正违法的调解行为，在能够最大限度地避免因违法调解造成对当事人合法权益侵害的同时，有利于促进劳动争议仲裁委员会工作人员正确履行职责，使仲裁调解更加规范和合法，减少乃至避免违法调解情况的发生。 其次，对违反自愿、合法原则的仲裁调解书，允许当事人通过合法的程序寻求救济，有利于维护当事人的合法权益，亦有利于维护社会和谐稳定。当前，社会尚处在转型期，各种社会矛盾凸显。因违反了自愿、合法原则的仲裁调解而产生的纠纷如果不能用时得到处理，极有可能会造成当事人等不稳定情况，在此情况下，通过完善纠纷化解机制，让纠纷得到及时处理，更有利于维护社会的安定团结。