北京市社保基数调整

[律师回复] 养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

[律师回复] 一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。 　　 二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。 　　 三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。 　　 四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。 　　 五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。 　　 六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 　　其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。 　　参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定。 　　参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

[律师回复] 社保缴费基数的上调，会对我们的工资产生什么影响呢?是不是每个人所缴纳的社保费用都会有所增加呢? 　　其实，并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。 　　也就是说，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。 　　但是，对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费则会增加。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 1、南京市2018年度社保缴费基数申报工作已截止，用人单位应按照职工2017年度工资性收入总额除以实际发放工资月数确定和申报职工个人2018年度(2018年7月至2019年6月)的月缴费基数，所申报的缴费基数须经职工本人确认或公示，原则上不进行调整； 2、如遇特殊情况，建议单位携带与员工订立的《劳动合同书》、财务记账凭证及工资报表，至单位所属社会保险管理服务中心申请并填写相关表格加盖公章，具体由经办机构审核是否符合办理条件。

[律师回复] 基本养老保险、失业保险 以本市上一年职工月平均工资为缴费基数（7706元/月），月缴纳职工基本养老保险费154 1.2元、失业保险费9 2.47元。 以本市上一年职工月平均工资的60％（4624元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费92 4.8元、失业保险费5 5.49元。 以本市上一年职工月平均工资的40％（3082元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费61 6.4元、失业保险费3 6.98元。 享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费18 4.92元、失业保险费 6.16元。 基本医疗保险 不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为37 7.58元； 享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为5 3.94元。