4.1k浏览
帮助40人
在线
包同贺律师
回复率：97%回复速度：2分钟
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-02
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
如果你酒驾，同时又有以下行为，一般都会认定为全责(此处列举常见情形，具体情形应该以交警部门出具的交通事故责任认定书为准)：
1、追尾前车尾部的，负事故全部责任。
2.变更车道时，未让正在该车道内行驶的车先行的，负事故全部责任
3.绿灯亮时，转弯车未让被放行的直行车先行的，负事故全部责任。
4.红灯亮时，右转弯车未让被放行的车先行的，负事故全部责任。
5.未按导向车道指示方向行驶的，负事故全部责任。
6.在没有中心隔离设施、或者没有中心线的道路上会车，下坡车已行至中途而上坡车未上坡时，上坡车未让下坡车先行的，负事故全部责任。
7.在没有中心隔离设施、或者没有中心线的道路上会车，上坡车已行至中途而下坡车未下坡时，下坡车未让上坡车先行的，负事故全部责任。
8.在没有中心隔离设施或者中心线的道路上会车时，有障碍的一方未让无障碍的一方先行的，负事故全部责任
律师说法·交通事故
热门问答·交通事故
有交通事故问题找本地律师
问题没解答? 125464人选择咨询律师
超车车祸责任认定
一键咨询
为您推荐
车祸超速责任认定标准是什么？
车祸超速责任认定标准，是根据事故发生的原因来进行认定，如果超速一方的责任导致的则应当承担全部出任，如果另一方也存在违法的行为，那么应当双方认定主要责任和次要责任等。
10w+浏览
交通事故吃外卖吃到异物商家不承认
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
3.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
车祸超速责任认定标准是什么?
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着车祸超速责任认定标准是什么,交通事故赔偿金标准1.残疾赔偿金:问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
交通事故我要咨询的问题是：我认为一个人在表白墙匿名说的一段话在辱骂我朋友，我可不可以报警处理？
[律师回复] 你好，麻烦介绍的全面一点！不要有遗漏
4w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
车祸责任认定,车祸当事人责任如何确定？
第2款规定：“当事人各方有条件报案而均未报案或者未及时报案，使交通事故责任无法认定的，应当负同等责任。”在这里，关键的问题是对有条件报案的正确理解，即什么情况属于“有条件”，什么情况属于“没有条件”，这是确定当事人责任的依据。
10w+浏览
交通事故我今天早上骑车，自行车在我们前面，她有靠右行驶，我们超车是她突然左拐了
[律师回复] 具体情况要根据法律规定来看
4.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
连环车祸责任认定
一般的汽车追尾事故都由驾驶人观察不当，没有保持合理车距造成。在处理这一类较为简单的连环追尾事故时，交警首先会到场进行勘查，随后根据当事人的陈述进行多方取证。在进行事故认定时，当事人陈述基本一致的连环追尾一般以“撞几下来定责”。
10w+浏览
交通事故单位公车外出，途中发生车祸，左侧超车撞倒大树，司机超龄雇佣，请问副驾驶受害人如何向单位和司机索赔
[律师回复] 属于工伤。司机是单位雇用的，也得由单位承担 反之是违章驾驶，不属于公司雇用就可以向个人提出索赔
3.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好，前段时间发生了一场交通事故，对方是机动车，我是非机动车，发生了碰撞，事故认定书是对方主责我次责任，对方车有保险，当时也出险了，现在保险公司赔付我钱，对方不签字，然后我投诉保险公司了，保险公司给我打电话说，对方不愿意用他的交强险赔付，现在我怎么办？
[律师回复] 一般可以起诉要求进行赔偿
3.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5345 位律师在线，高效解决问题
车祸责任怎样认定
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任;因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。
10w+浏览
交通事故
在工地上班受伤怎么申请工伤认定书呢
[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
138****3716
177****4340
150****3759
