东莞二胎产假多少天

[律师回复] 男产假国家规定2016,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。 一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。 如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。 上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假　按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。 深圳市劳动法关于男士陪产假的规定：女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话，男方没有护理假。

[律师回复] 产假是不分一胎二胎的。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。综上，可以立式：国家规定的产假98天省条例规定的生育假60天＝产假158天。希望我的回答能对你有所帮助。

[律师回复] 你好，东莞市：凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。具体建议您咨询当地有关部门。

[律师回复] 根据国家规定，产假是女职工在生育期间应该享受的假期。女职工生育一般享受98天产假（一胎，二胎的假期相同）。但对具体情况的产假规定如下： 　　 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 　　 2、难产，增加产假15天； 　　 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 　　 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 　　 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 　　 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 　　二胎产假除了没有晚育假之外，其他的都应该享有。 以上就是有关东莞二胎产假多少天2017最新标准是什么问题的相关解答，希望满意

[律师回复] 在公司上班的员工只要是符合条件就可以申请假期，比如说结婚了一般也可以享受婚嫁，各个地区的婚假规定也是不一样的，目前对于婚假的休息天数，今年是如何进行规定的呢？为了帮助大家更好的了解相关法律知