得肝炎能取保候审不

[律师回复] 用人单位不能以你有肝炎而辞退你，否则构成违法解除劳动合同，你有权要求其支付赔偿金。

[律师回复] 你好!是什么方面医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。医疗损害（医疗事故）需要对整个诊疗过程分析，涉及临床医学、法医学及过错鉴定，需要高度专业性和技术性分析。你直接诉讼解决争取你的合法权益，自己出庭效果不明显，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据起诉并向法院争取你的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

[律师回复] 您好，针对您的女方得有肝炎我们该如何离婚问题解答如下, 【法律意见】 如果是法律规定的婚姻无效的精神病，可以申请婚姻无效。如果不是可以协议离婚或者诉讼离婚。 【法律依据】 《婚姻法》 第十条有下列情形之一的，婚姻无效： (一)重婚的; (二)有禁止结婚的亲属关系的; (三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的; (四)未到法定婚龄的。 第三十一条 男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。 第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 1、到规定年龄可以办理病退。 2、在医疗期内，单位应当支付病假工资，超过医疗期如果用人单位辞退，可以要求支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，资深律师团可以给你提供法律帮助，具体说下你的情况和诉求。