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广东省因病死亡抚恤金

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最新修订 | 2024-02-22
你好,丧葬费是5000元,法律依据是《江西省人力资源和社会保障厅关于调整企业职工非因公及因病死亡丧葬费标准的通知》。 一次性抚恤费标准,是所在市、县(区)上年度在岗职工10个月平均工资。法律依据为《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知》(赣劳社养[2008]15号)
广东省因病死亡抚恤金
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广东省非因工死亡社保赔付标准是什么?
在我国广东省中非因工死亡社保赔付标准是近亲属可以向工作单位要求给予丧葬补助费、供养直系亲属一次性救助金、一次性抚恤金等。但前提是当事人在工作单位中买了社会保险,或者公司为当事人买了社会保险。
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有限公司破产股东还要掏钱出来吗
[律师回复] 在有限公司破产的情境中,股东是否需要掏钱这件事,那可真是得具体情况具体看待。就好比说,有个员工所在的公司要破产。假如这个员工作为股东,之前已经完完全全地履行了出资的义务,而且,也没有偷偷摸摸地把自己的出资给抽走,也没有滥用股东的权利去干那些违法违规的事儿,那通常情况下,就不需要再额外掏出自己的钱去填补公司的债务。这就好像是一个人已经尽到了自己该尽的责任,就不用再去承担额外的负担。
然而,如果这个股东存在没把出资给缴足,或者是用虚假的方式出资,又或者是偷偷把出资给抽走了等这些情况,那在公司进行破产清算的时候,就需要在他没出资或者抽逃出资的那个范围之内,对公司的债务承担起补充赔偿的责任。比如说,他当初承诺出10万块钱,结果只出了8万,那在破产清算时,他就得把那少出的2万给补上。
另外,要是股东把自己的财产和公司的财产给混在一起,或者是滥用公司法人的独立地位以及股东有限责任,想方设法地去逃避债务,导致严重损害了公司债权人的利益,那这个股东可能就要对公司的债务承担连带责任。就好像是一个人明明应该把自己的事情和公司的事情分开,却偏偏混在一起,那最后就得为公司的债务负责到底。所以,到底股东要不要掏钱,那可得好好分析分析具体的情况。
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在广东省非因工死亡社保赔付标准是什么?
广东省非因工死亡社保赔付标准是根据实际的死亡情况和后果来赔偿的,一般包括丧葬补助费、供养直系亲属一次性救助金、一次性抚恤金等,死者在购买了社保的情况下可以享受到上述赔偿。
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那广东省非因工死亡社保赔付标准是什么?
广东省非因工死亡社保赔付标准一般是六个月的所在地区的年度职工平均月工资,直系亲属一次性救助金和一次性抚恤金等。但前提是当事人在工作单位中买了社会保险,或者公司为当事人买了社会保险。
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广东省非因工伤死亡赔偿标准是怎么样的?
广东省非因工伤死亡赔偿标准是:近亲属可以向工作单位要求给予丧葬补助费、一次性救助金、一次性抚恤金等。前提是当事人已经缴纳了相关的社会保险。如果是我国的用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付。
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因工去世死亡抚恤金怎么分配
我国法律制度中并没有强行规定因工去世后死亡抚恤金的分配方案,一般情况下只有死者的直系亲属、配偶以及死者生前供养的人才有权利领取抚恤金,这些人本质上来讲都是近亲属,抚恤金的问题可以自行协商处理,如果协商不成,可通过司法途径处理。
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损害赔偿
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