股权转让律师见证书

[律师回复] 你可能涉嫌掩隐罪的啊。

[律师回复] 您好，有给你签了劳动合同吗

[律师回复] 具体需要看涉及的什么案件纠纷

[律师回复] 你好，说一下具体遇到什么问题给你解答

[律师回复] 你好 请问转了多少钱？

[律师回复] 你好 想了解一下拖欠工资让老公去处理可以的

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司口头通知放假，劳动者如何维权的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此，劳动者有权知晓并了解公司的请假政策，而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。
其次，如果公司只是口头通知要求部分员工请事假，而没有给出明确的理由或提供书面证明，员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通，要求他们解释这一决定的原因，并以书面形式确认。
此外，如果员工认为公司的做法侵犯了他们的合法权益，例如未经同意就强制请事假，或者影响了他们的工资待遇等，可以考虑采取以下措施：
1.收集证据：尽量收集与口头通知相关的证据，如录音、聊天记录等，以证明公司确实提出了这样的要求。
2.咨询劳动监察部门：可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对公司的行为进行调查，并给出相应的处理意见。
3.申请劳动仲裁：如果与公司的沟

[律师回复] 你们之间有没有关于借款的凭证？有没有对方的身份信息？款项是多少钱？如果都有，可以起诉对方还款

[律师回复] 你好，请说说具体的情况G

[律师回复] 你好，有需要可以详细沟通。

[律师回复] 你好 具体是什么情况呢 可以上诉

[律师回复] 您好可就劳动纠纷咨询解答

[律师回复] 依据你的叙述，抚养费是给予孩子正常生活、学习和医疗的专项费用，与对方是否让见孩子之间没有法律关系，二者法律关系不同，故，不可以此为理由拒绝支付抚养费

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 如果数额大、次数多，建议你尽快报警处理，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，接到法院的通知了吗

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 呵呵 你是哪里 你是哪里