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公司聘用副总经理竞业限制
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副总经理劳动合同如何书写？
副总经理劳动合同的书写是应当包括：签订劳动合同的双方当事人的基本信息、聘用职务和合同期限、签订劳动合同的双方当事人的基本权利、义务及工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬的支付和价款的确定、未在职权范围内履行职务的处理以及争议的处理方式等。
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劳动纠纷就是我在公司违反了一些公司的规章制度 我也接受了惩罚罚款，然后就是公司未经过我同意把我的视频照片当反面教材上传到公司的公众号里还有公司群里进行转发 还没有打码 让我当场出丑。请问这种情况可以走法律程序吗
[律师回复] 你好 可以收集相关证据起诉的
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公司法副总经理职权有哪些？
1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。2、组织实施公司年度经营计划和投资方案。3、拟订公司内部管理机构设置方案。4、拟订公司的基本管理制度。5、制定公司的具体规章。（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。
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公司经营
你好，我因工作量大，一时粗心大意把公司给其他公司的活动费用复制粘贴之前的上去后没改过来其他公司后来确认好改的活动费用，导致申请多了6千元左右，公司要开除我可以申请赔偿吗？
[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的
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公司法副总经理的工作内容是什么？
要协助总经理制定公司战略规划、将公司内部管理制度化以及监督公司各项规划和计划的执行等。公司行政班子的组成人员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
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公司经营你好老师，我在职未签署竞业协议，离职确签署了一份解除竞业协议书，请问有什么影响吗，并且解除竞业协议书也未给我
[律师回复] 你好，想咨询什么问题？可以直接联系咨询。
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公司法常务副总经理的职责是什么
公司法常务副总经理的职责是：负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查; 掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实; 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。
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公司经营您好，我通过别人介绍认识了一个女孩，她是二婚带孩子，相处当中她说她前夫赌博离婚时她欠了信用卡六万块钱，让我帮她一下，我就给她转了六万，后来她说没钱，我经常性给她钱，算上给她交暖气费一共7万多了，不算给她买礼物，但是她一直想要别的，谈结婚总是以相处不够推脱，我买车的时候没写她名闹别扭，一直想让我说分手，过年的时候吃饭时在她朋友面前想办法让我说了分手，以前说花我的钱给退，现在一直不退，
[律师回复] 可起诉他们处理你的问题
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一商户干涉买家买货，因为是四个人去的，有两个人不同意买商品。两个人同意买，商户强制干涉买家想法。为卖货不择手段。对客户严重不礼貌，素质太低
[律师回复] 可以投诉给消费者协会处理。
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公司总经理解聘需经股东会同意?
公司总经理解聘不需经股东会同意，因为在公司法当中已经明确的作出了规定在相关的经理解聘或者是任聘的时候都是由董事会来进行决定的，并且经理是需要对董事会负责认的行使一些具体的职权，比如说对于日常的经营活动会进行一些主持。
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