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公司涉嫌非法集资

包同贺律师
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最新修订 | 2024-02-29
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 申请劳动仲裁时,劳动者可以同时请求解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。 法律依据:《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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公司涉嫌非法集资出纳怎么办
第三十一条 【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。出纳知情的话同责,不知情无责。
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涉嫌非法集资由谁认定?
涉嫌非法集资由谁认定是不确定的,可以是公安机关也可以是人民银行等。处置非法集资,需要各部门一起行动,由政府统一协调。有关部门接到群众举报的非法集资的线索后,首先要做的工作就是对非法集资进行认定,这是非常关键的一步。只有认定了集资性质,才能制订处置方案。
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涉嫌非法集资如何判刑
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与涉嫌非法集资如何判刑相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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公司涉嫌非法集资员工承担责任吗
非法集资公司员工责任视情况而定。若员工明知并参与,可能面临三年以下有期徒刑和罚金;情节严重者,可能面临五年以下有期徒刑和罚金。若员工未直接参与且不知情,经公安机关判定无罪,则不承担刑事责任。具体定罪量刑需考虑员工对违法行为的了解程度和所起作用等因素。
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涉嫌非法集资拘留怎么办?
刑事拘留刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。
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