借车出车祸责任属谁

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 经济案件分为民事案件和刑事案件。民事案件指发生在法律地位平等的民事主体之间的争议，当事人无法协商解决，而诉诸司法机关，请求由司法机关受理并就有关民事权利和义务进行厘清和界定的案件，民事案件一般遵循不告不理的原则。刑事案件是指犯罪嫌疑人或者被告人被控涉嫌侵犯了刑法所保护的社会关系，国家为了追究犯罪嫌疑人或者被告人的刑事责任而进行立案侦察、审判并给予刑事制裁的案件，刑事案件一般都有国家刑事司法机关主动介入。经济案件是否属于刑事案件，应当依据刑法规定来判断，凡触犯《刑法》，危害社会，应当定罪判刑的行为都属犯罪，这种案件就属刑事案件。 实践中，经济案件是否属于刑事案件，应依据具体案件情况，严格按照《中华人民共和国刑法》的相关规定予以认定。 法律规定： 《中华人民共和国刑法》第三条 法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。

[律师回复] 一、发生车祸导致他人重伤，最后因为家属无钱治疗导致死亡，如果行为人在事故中承担次要责任，则不需要承担刑事责任； 　　 二、交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚： 　　 （一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的； 　　 （二）无驾驶资格驾驶机动车辆的； 　　 （三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的； 　　 （四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的； 　　 （五）严重超载驾驶的； 　　 （六）为逃避法律追究逃离事故现场的。 　　 三、法律依据：《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》　第二条　交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役： 　　 （一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的； 　　 （二）死亡三人以上，负事故同等责任的； 　　 （三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。 　　交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚： 　　 （一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的； 　　 （二）无驾驶资格驾驶机动车辆的； 　　 （三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的； 　　 （四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的； 　　 （五）严重超载驾驶的； 　　 （六）为逃避法律追究逃离事故现场的。

[律师回复] 这种情形属于工伤！。停工留薪期一般不超过12个月。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，应当认定为工伤。工伤职工评定伤残等级后。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的！有事故责任人进行赔偿相关费用后，停发原待遇，由所在单位按月支付，你还可以要求单位进行赔偿。第十四条职工有下列情形之一的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销，由劳动保障行政部门会同卫生行政部门，按照本章的有关规定享受伤残待遇：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。希望对你有所帮助！、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，但延长不得超过12个月、药品监督管理部门等部门规定，原工资福利待遇不变。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 停车场交通事故属于交通事故，归警察局管。 《中华人民共和国道路交通安全法》中规定，公安机关交通管理部门负责处理管辖区域内发生的交通事故。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》赔偿项目包括：医疗费、后续治疗费、住院伙食补助、营养费、误工费、护理费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、辅助器材器具、交通费、鉴定费等等费用。 《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 （二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、《工伤保险条例》及其他部门规章没有明确规定，无法从工伤保险基金列支，实践中通常由用人单位承担。《工伤保险条例》立法首要目的是保护劳动者利益，其次才是分散用人单位风险，有基于此，工亡家属招待费由用人单位承担符合立法目的。而且从公序良俗角度，让工亡家属承担丧失亲人的巨大痛苦之下再面临这些经济负担亦较为不妥，单位承担该项费用亦算是对工伤员工的某种意义上的褒奖和对其亲属的抚慰。 2、《工伤保险条例》第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；　　 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第 （一）项、第 （二）项规定的待遇。第四十条　伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。