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劳动法要求转岗不同意

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最新修订 | 2024-02-29
一、公司需要支付赔偿金。 《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者协商一致,可以变更劳动合同或者解除劳动合同。公司未与员工协商一致的情况下随意辞退员工,属于违法解除劳动合同,需向员工支付赔偿金。 二、公司如果不愿意支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
劳动法要求转岗不同意
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