辽宁危险驾驶罪判列

[律师回复] 这种当面才能确认，如果确实是在公安机关所在地接待你，那应该没问题，该配合就配合吧

[律师回复] 您好，根据您的描述，除对生理缺陷、妨碍驾驶的疾病、吊销吊扣驾照等情形有限制外,均为符合报考驾照条件,故服刑释放人员若没有上述情况是可以考取的。需要帮助可以致电我们，希望可以帮助到您。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】 一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平（每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字）。 二、当获得补偿时（赔偿不存在三倍内的支持），如果本人的实际收入在平均工资的三倍内（以下）法律是支持的，超过了三倍不予支持。也就是说以三倍为最高限额。 三、当获得高额补偿时一般都有法定的支持年限，只限于十二年。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 《工伤保险条例》第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 解答如下, 九月中旬，经同意，人社部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔〕68号)，向社会公布国家职业资格目录。人社部掌握着着全国各个行业需要的职业资格情况，道路客货运输驾驶员从业资格证确实也不在目录里了，而且交通运输部等十四部门为道路货运业降本增效促公平定计划，里面也有提到要取消货运资格证，所以这只是时间的问题，文件一级下发一级，不过现在各地方管理部门还不肯撒手，所以建议，现可以不去办理一切与货运资格证有关的事项。因为在颁发目录的时候，明确说了“各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格。行业协会、学会等社会组织和企事业单位可依据市场需要自行开展能力水平评价活动，但不得变相开展资格资质许可和认定，证书不得使用“中华人民共和国”、“中 国”、“中华”、“国家”、“全国”、“职业资格”或“人员资格”等字样和标志。对违法违规设置实施的职业资格事项，发现一起、严肃查处一起。对资格 资质持有人因不具备应有职业水平导致重大过失的，负责许可认定的单位也要承担相应责任”。

[律师回复] 应处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。 根据《道路交通安全法》第九十九条的规定，在机动车驾驶证被吊销期间再驾驶机动车的，属于无证驾驶机动车，对驾驶员应处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。 《道路交通安全法》 第九十九条　有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款: （一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的； （二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的； （三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的； （四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的； （五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的； （六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的； （七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的； （八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。 行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。