取保候审是否开除

劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。”对原固定工在取保候审期间，用人单位可以暂缓与其签订劳动合同，但不能以此为由予以辞退。在审理结束后，可视具体情况，依据有关法律法规进行处理。

1、由被取保候审人或者其委托人向作出取保候审决定的公安机关口头或者书面提出解除取保候审要求。2、公安机关办案人员审核解除取保候审的条件。公安机关办案人员审查，看是否符合有关的法律、法规的规定，在取保候审期间是否存在有违反《刑事诉讼法》第五十六条第一款规定的情形。

第一，由被取保候审人或者其委托人提出解除取保候审的申请。第二，是公安机关对审核解除取保候审的条件。第三，是办案人员向被取保候审人宣布解除取保候审决定书，并由取保候审人在该决定书回执上签字。

取保候审与开庭审理的时间没有必然联系。1、办理取保候审这个程序不需要通过开庭来完成。2、是否办理取保候审与是否开庭并没有必然联系。

关于取保候审若干问题的规定第二十五条对被取保候审人判处罚金或者没收财产的判决生效后，依法应当解除取保候审，退还保证金的，如果保证金属于其个人财产，人民法院可以书面通知执行机关将保证金移交人民法院执行刑罚，但剩余部分应当退还被取保候审人。