起诉书可以邮寄么

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动仲裁申请书可以找人代写。劳动仲裁申请书，还是请专业人士代写为好，术业有专攻，隔行如隔山。 一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项： 申请人：(写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址) 被申请人：法定代表(或主要负责人)：写明姓名、职务、住所、联系电话 3 事实和理由：说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况) 申请事项，主要看你案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益，并能胜诉的申请书。 劳动局劳动仲裁委 2008年4月21日 附：证据和证据来源、证人姓名和住所。 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。　　 仲裁申请书应当载明下列事项：　　 （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；　　 （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；　　 （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。　　 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 可以通过邮寄将调解书给当事人。 1、开庭时达成调解协议，双方签字。 2、出调解书，有的是等一会就可以出来，闭庭时就出来调解书了，如果可以很快盖章的话，就可以领走了。 3、如果开庭当天不能出，也会很快出来，给被告打电话来取或者是寄送都是可以的。 离婚调解书，是指人民经过调解双方基于离婚达成的协议制作的，记载调解结果的，具有约束力，可以申请强制执行的法律文书。

[律师回复] 正常来讲，应该是去法院取，因为法院要签送达回证，以便存档及确定上诉的具体时间。 如你所说，如果是开庭宣判，一般当庭就会发放判决，并当庭问你是否上诉。

[律师回复] 可以通过邮寄将调解书给当事人。 1、开庭时达成调解协议，双方签字。 2、出调解书，有的是等一会就可以出来，闭庭时就出来调解书了，如果可以很快盖章的话，就可以领走了。 3、如果开庭当天不能出，也会很快出来，给被告打电话来取或者是寄送都是可以的。 离婚调解书，是指人民经过调解双方基于离婚达成的协议制作的，记载调解结果的，具有约束力，可以申请强制执行的法律文书。

[律师回复] 您好，关于判决书能邮寄送达吗这个问题，我的解答如下, 判决书可以邮寄送达吗 判决书可以邮寄送达 邮寄送达是指人民直接送达有困难时，将诉讼文书附送达回证交邮局挂号寄给受送达人的送达方式。它是人民通过邮政机构送达诉讼文书的一种送达方式，它凭借专业、快捷、经济、中立等优点已被当前多数基层人民所普遍采用。邮寄送达以当事人提供准确的送达地址为前提，以邮政机构专业、中立的送达方式做保证。 邮寄送达中存在的问题 人民的许多法律文书均通过特快专递方式邮寄送达，法律文书送达时间过长，送达方式不规范，送达回执不能及时返回，在邮件无法妥投的情况下邮件退回不及时。 “送达难”是近年来困扰人民工作的一大难题。2020年《最高人民法院关于以专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》人民直接送达诉讼文书有困难的，可以交由国家邮政机构以专递方式邮寄送达法律文书。此后，人民的许多法律文书均通过特快专递方式邮寄送达，这一方式方便快捷，节省了审判资源，深受人民欢迎。但在实际操作过程中，也存在一些问题。 法律文书送达时间过长，影响了办案期限。办案有审限规定，邮寄的法律文书如开庭传票、举证通知书等均填写了准确的时间。如果送达时间过长，势必影响的审判活动。 送达方式不规范，不符合法律规定。我国民事诉讼法规定，除受送达人本人外，受送达人的同住成年家属、法人或者其他组织负责收件的人可以代收相关法律文书。但在具体送达过程中，有的代收人与受送达人没有一点关系，投递员仍将邮件交其代收。在受送达人与签收人不一致的情况下，送达人也没有注明签收人与受送达人之间的关系。有的收件人签名不规范，字迹潦草，投递人也没有在旁边注明签收人姓名。在基层，有些投递员为省事，直接把专递存放在村委会、学校或人口相对集中的商店，致使投递的许多法律文书并未实际交付到受送达人手中。 送达回执不能及时返回。根据规定，邮政机构按照送达地址投递的，应当及时将邮件回执退回人民。可在实际操作过程中，很多专递没有回执或回执不能及时返回，承办法官只有在网上查询，有时网上信息也没有及时更新，起不到专递送达应有的效果。 在邮件无法妥投的情况下，邮件退回不及时。根据规定，邮政机构按照当事人提供或确认的送达地址在五日内投送三次以上未能送达，通过电话或者其他联系方式又无法告知受送达人的，应当将邮件在规定的日期内退回人民，并说明退回的理由。但在实际操作过程中，有些投递员责任心不强，在邮件无法妥投时，没有将专递及时退回人民。 为切实解决在专递邮寄送达法律文书过程中存在的问题，提高办案绩效，笔者建议：各基层人民要加强与邮政管理部门的联系沟通，完善管理制度，对邮件管理、交接等工作作出明确规定;邮政部门要加强对投递人员的培训，增强投递人员责任心，提高业务能力;制定操作流程，严格按规定投递，如：明确投递时限、投递人员应要求签收人出示其有效身份证件并在回执上填写证件的号码及其联系方式、投递员在邮件载明的送达地址未能见到受送达人时可以将邮件交给与受送达人同住的成年家属代收、未能送达的应当将邮件及时退回人民。同时，人民与邮政管理部门要相互强化责任，强化相关责任追究。