入室盗窃数额大

[律师回复] 你好，需要根据签订材料的具体内容进行判定

[律师回复] 您好，现在您的问题找对方沟通过吗？

[律师回复] 您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

[律师回复] 婚内分割共同财产，但周期太长，赶不上目前治病

[律师回复] 你好，委托律师进行辩护处理吧？

[律师回复] 你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一起事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案。如果想要进一步了解，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 在试用期内签了入职合同被辞退的情况下，劳动者有权索要赔偿。

[律师回复] 您好！关于未成年人的盗窃问题，根据中国法律，未成年人的刑事责任年龄有一定的限制。以下是一些基本的信息：

刑事责任年龄：根据《中华人民共和国刑法》，未满16周岁的未成年人一般不承担刑事责任。已满16周岁但未满18周岁的未成年人犯罪时，应当从轻或者减轻处罚。
处理方式：对于未满16周岁实施盗窃等犯罪行为的未成年人，通常不会采取刑事处罚，而是采取其他措施，如：
责令家长或监护人加以管教。
在必要的情况下，政府可以进行收容教养。
情节轻微与严重：如果未成年人的盗窃行为情节较轻，可能只会受到较轻的行政处罚或者社区服务令等。如果情节严重，即使未满16周岁，也有可能被送入专门的未成年矫正机构进行教育改造。

[律师回复] 这边可以为你解答问题

[律师回复] 你好，我是平台合作的律师

[律师回复] 你好。我们专业的。委托我们

[律师回复] 你好 具体的情况是什么样的

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到您

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况

[律师回复] 你好，目前有无人员受伤呢

[律师回复] 您好。现在方便沟通吗

[律师回复] 你好，具体问题具体分析z